ビジネスを立ち上げた際に、人材採用は頭を悩ませる所と言われています。特に近年増加しているベンチャービジネスやマイクロビジネスにとっては実力がある従業員を探しだすことは必須課題でしょう。
しかし現実は、通常熟練者を求めている中堅ビジネスにとって、十分なメンバーを得るには金銭面で難しいのが現実です。かと言って、未経験者を教育する程の余裕がないという会社が普通でしょう。
少数の経験者の社員を中心に経営を始め、重視する能力に焦点を当て、時と場合によりアウトソーシングサービスに頼ることも有効でしょう。 続きを読む “ビジネスを立ち上げた際に”